Helhetlig innsatstrapp

Utviklingen av en helhetlig innsatstrapp for hele Vestre Toten er en del av omstilling- og utviklingsarbeid i kommunen i 2024–2025.​​

Trappemodellen viser kommunens tilbud gradert etter hvor mye de ulike tjenestene påvirker mottakernes liv. De laveste trinnene er forebyggende tiltak, mens de høyeste er institusjonsbasert omsorg. Hensikten er å dreie ressursene mot egenmestring og forebygging, for å redusere kostbare inngripende tiltak.​​

Arbeidet med Helhetlig innsatstrapp har pågått siden januar 2021 i tverrfaglige og tverrsektorielle arbeidsgrupper, og blitt fremlagt og fått innspill i flere omganger fra utvalg, rådene og kommunestyret. Representanter fra råd for eldre og råd for mennesker med funksjonshemminger har deltatt i arbeidsgruppene.

Formålet er å etablere et felles strategisk og faglig rammeverk for bærekraftig utvikling hvor målgruppen for dette kommunikasjonsverktøyet er kommunens ansatte og politisk ledelse.

Endringer og oppdatert ressursfordeling gjøres av kommunens ledelse minimum en gang per år.

Målet med den helhetlige innsatstrappen:

• Grunnlag for strategisk planlegging og tjenesteutvikling  ​​
• Utgangspunkt for økonomisk planlegging og styring​​
• Modell for å prioritere aktiviteter og innsats ​​
• Synliggjøre at tiltak i ulik grad griper inn i folks liv​​
• Oversikt over kommunens tilbud på de ulike trinnene, og tydeliggjøre forventninger til tjenestene – og til innbyggerne​​
• Tydelig kommunikasjon som bidrar til forventningsavklaring med innbyggerne om kommunale tjenester​​
• Oversikt over ressursbruk på de ulike tjenestenivåene​​
• Bidra til at kommunen satser mer på forebyggende tiltak og minst mulig inngripen i innbyggernes liv, og høster gevinst i form av redusert behov for omfattende helse- og omsorgstjenester​​
• Underlag for en mer presis dialog mellom politikk og administrasjon​​