Lønnskartlegging

Alle kommuner skal gjennomføre en lønnskartlegging annethvert år, jf. Likestillings- og diskrimineringsloven § 26. Kartleggingen viser kvinners lønn i prosent av menns lønn, og det er tatt utgangspunkt i status pr. 31.12.2025.

Lønnskartlegging, Vestre Toten kommune

Lønnskartlegging, Vestre Toten kommune
StillingsgruppeAntall årsverk kvinnerAntall årsverk mennKvinners årslønn i prosent av menns årslønnKvinners grunnlønn i prosent av menns grunnlønn
Kapittel 3451886,088,0
Kapittel 5182182,582,9
Ledere i kap. 4121187,699,2
Stillinger uten særskilt krav om utdanning1054694,797,2
Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger2135596,3100,1
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning82
Lærer og stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning1752298,598,7
Adjunkt og stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning5414101,2101,3
Adjunkt med tilleggsutdanning og stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning5414101,5102,2
Lektor og stillinger med krav om mastergrad184
Lektor med tilleggsutdanning144

Kommentar til tabelloversikten

  • Kvinners årslønn i prosent av menns årslønn: Grunnlønn + faste tillegg
  • Kvinners grunnlønn i prosent av menns grunnlønn: Uten faste tillegg

Noen av feltene i tabelloversikten er blanke. Dette er fordi det er for få årsverk kvinner eller menn i gruppen, og derfor vil ikke antall vises på grunn av personvernhensyn. I disse radene vil det derfor ikke fremkomme en prosentandel.